You give your employees a regular paycheck. But, you might also give other wages to your employees. Do those other wages count as compensation? What is compensation?
员工赔偿定义：
赔偿是您向雇员提供的总现金和非现金支付，以换取他们为您的业务所做的工作。它通常是员工的业务的最大费用之一。赔偿不仅仅是员工的常规付费工资。它还包括许多其他类型的工资和福利。
赔偿类型包括：
What is base pay?
基本工资是您为员工提供的最初支付。基本薪酬率基本上是员工预期在税前和其他扣除之前获得的最低金额。
基本工资包括员工的基本工资或每小时工资。它还包括shift differentials并支付特殊作业。
基本工资与总补偿
员工的基本工资不包括可能将工资提高到基础级别的赔偿金。例如，奖金，加班和佣金不是基本工资的一部分。这些类型的薪酬包括在员工的总赔偿中。
Is base pay gross or net wages?
毛额工资员工在税收和其他扣除扣除前取得的金额是否减去。净工资在减去一切后，员工都会带回家的金额。
员工的基本赔偿是毛额和净工资的一部分。但是，毛额和净工资也可能包括其他赔偿，例如加班工资。如果没有其他补偿类型来添加，员工的基本薪酬可能是他们的工资。
如何确定员工的赔偿
有很多方法可以确定员工的赔偿。无论您如何确定员工工资，您应该考虑内部股权。内部股权是在您将业务中的职位进行比较时，以确保公平支付。
研究
研究其他企业支付员工的研究。将您的企业与该地区其他业务进行比较。您所在地区支付的其他员工是什么？此外，请确保您关注具有与员工具有类似职称和职责的员工。
您可以调查与您的业务相似的其他业务。您还可以查看员工自我报告工资的网站。
成就
如果特定的员工在他们的工作中擅长，你可以支付增加的工资。或者，如果他们收到与他们的工作有关的更多教育或高级培训，您可能会更多地支付员工。
以前的工资
You base an employee’s wages off their wages at their previous job. You might match the previous wages or offer an increase.
可用资金
为你的底线补偿是什么意思?You need to calculate carefully how much you can spend on employees. When determining员工的费用是多少, remember the costs of taxes and benefits. Before you offer a job or pay raise, make sure the compensation plan will fit in your budget.
好处
通过提供理想的好处，您可能能够向员工提供较低的基础支付。您需要知道您所在地区和行业中最理想的好处。员工经常考虑员工福利包装在找工作时。
赔偿法规
Compensation is governed by many local, state, and federal tax and employment laws.
You need to abide by federalminimum wage法律，由公平劳工标准法规（FLSA). Many states and some cities also have their own minimum wage. You must pay all employees at least the prevailing minimum wage.
您也必须遵循其他FLSA规则。FLSA有关于童工的规则（包括儿童最低工资和hiring teens), and overtime wages.
You also have平等就业机会责任。您应该向执行相同工作的员工提供平等的薪酬。
Compensation can be complicated when it comes to taxes. You will withhold taxes from some types of compensation, but not from others. Make sure you know what taxes apply to each type of compensation.
例如，你会的在提示上扣留税款，常规工资，加班工资和佣金。您还将从奖金中扣缴税收，但您将计算税收以不同。您不会扣留任何雇佣税的福利。
There are also many other federal, state, and local laws that govern compensation. Make sure you understand your responsibilities before hiring employees.
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This article is updated from its original publication date of 7/9/2012.