当你成为雇主在美国，你要做很多事情，比如发工资。而且，你的雇主在工资方面的责任之一是扣缴某些税，比如SUTA税。但是，什么是SUTA税?
SUTA定义
州失业税法(SUTA)是税收的一种工资税这些国家要求雇主支付。建立了Suta，为流离失所者提供失业救济金。各国使用资金支付失业保险失业工人的福利。
各州也可能将SUTA税称为如下:
- 国家失业保险
- 隋
- 再就业税(如佛罗里达州)
谁付SUTA税?在大多数州，SUTA或SUI是一种仅针对雇主的税。然而，阿拉斯加、新泽西和宾夕法尼亚的雇员也必须缴纳SUI税。如果你在这三个州的任何一个州有雇员，从他们的工资中扣缴SUTA税并把它汇到州政府。
有些国家可能会豁免某些企业支付Suta税。例如，州可能豁免非营利组织和企业，少数雇员支付国家失业税。
你应该了解SUTA税的几个关键组成部分，包括SUTA工资基数和税率。
SUTA工资基数
每个州都有自己的SUTA税工资基数。一个应税工资基数或者“门槛”，是指雇员可以纳税的最高收入。
所有雇主的卫生群工资基础都是相同的国家。例如，华盛顿州雇主的工资基础为2020年的52,700美元。这意味着所有不免税的华盛顿雇主都必须缴纳员工工资的税，直到他们获得这一金额。
每个州的工资基数每年都有变化。随时了解你的SUTA工资基数，以确保你为每个员工扣缴的SUTA税是正确的。
SUTA利率
就像SUTA工资基数一样，SUTA工资也因州而异。每个州通常有一个范围的SUTA税率(例如，阿拉巴马州为0.65% - 6.8%)。当你注册为雇主时，你所在的州通常会告诉你SUTA税率是多少。
许多州给新雇主一个标准的SUTA税率。新雇主隋率在每个州都是不同的。一旦你作为雇主获得了更多的经验，你的国家就会给你一个新的工资标准。
各国也可能根据您的行业提供基本率，如建筑和非施工行业。建筑行业通常比非施工行业具有更高的Suta率。
例如，2019年俄亥俄州新雇主Suta率为2.7％。但是，2019年新的建筑雇主率为5.9％。
如果你所在的州没有规定标准的新雇主税率，你就需要等待你所在的州规定你的税率。
如果您是新雇主，请按照以下步骤查找Suta Rate：
- 使用您所在的州注册SUTA税务账户
- 从国家收取新雇主的缴费率
- 从你的州获得更新的SUTA速率
SUTA税收的例子
假设你是肯塔基州的一个新雇主。你经营的不是建筑行业。肯塔基州2019年的新雇主比例为2.7%。肯塔基州2019年的SUTA工资基数为10500美元。这意味着你必须为每名员工支付高达283.50美元的SUTA税(例如，0.027 x 10,500美元)。
另一方面，您表示您是肯塔基州建筑行业的雇主。2019年，您的新雇主率为9.75％而不是2.7％。您可以在每位雇员的新雇主建设率（.0975 x $ 10,500）中支付高达$ 1,023.75的南部税收。
如何申请SUTA账户
你是新雇主吗?是吗?(恭喜!)。是时候雇主注册．
所以......你怎么做到的？
要开始申请你所在州的失业税账户，你必须查看你所在州的网站以获取详细信息。
每个州的注册过程都有所不同。在大多数情况下，您可以直接通过您所州的网站在线申请。查看新雇主的信息以了解更多细节。你也可以咨询你的州，了解更多关于如何申请SUTA账户的信息。
向您的州支付Suta税
你负责向你的国家报告你的SUTA纳税义务并付款。在大多数情况下，你需要按季度向你的州支付SUTA费用。
填写你所在州的报表，向州失业税办公室报告雇员工资。
许多州允许雇主在网上申报和缴纳州失业税。检查您的国家，是否您可以支付您的SUTA税务责任电子。另外，一定要联系你的州，了解更多关于存款和报告你的SUTA纳税义务的细节。
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本文已从2015年3月17日的原始出版日期更新。
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