如果你有雇员，你负责处理和支付医疗保险税。了解什么是医疗保险税，它资助什么，花费多少。

什么是医疗保险税?

医疗保险税是工资税．这是一项雇员及雇主税，意思是你必须从雇员的工资中扣缴一定的金额，并作出相应的供款。你必须为你的每一个员工这样做。

医疗保险和社会保障税都在其中联邦保险捐税法(联邦保险缴款法)税。与由W-4表格信息、申报状态和缴纳率决定的所得税不同，FICA的税率为15.3%。

你的员工可能会问，我是否必须为所有类型的收入支付医疗保险税?在大多数情况下，所有补偿都要缴纳医疗保险税。这包括固定工资，小费，佣金，奖金，加班,一些附加福利．

然而，一些福利是免税的，比如健康保险费和雇主对合格的递延补偿计划的贡献。想了解更多关于哪些福利可以免缴医疗保险税的信息，你可以查看IRS出版15．

什么是医疗保险税基金?

医疗保险税收基金医疗保险覆盖，一个联邦健康保险计划，使数百万退休和残疾个人获得医疗。

医疗保险计划有四个部分:医院保险、医疗保险、医疗保险优势计划和处方药保险。医疗保险的受益人获得诸如住院治疗、门诊治疗和药物治疗等福利。

医疗保险税率是多少?

医疗保险税率是雇员工资的1.45%。同样，医疗保险是雇主和雇员的税。你必须从雇员的工资中扣去1.45%，并贡献相应的1.45%。总的来说，医疗保险占了FICA税率(15.3%)的2.9%。剩下的钱都用来交社保税了。

假设一个医疗保险的雇员在每个支付期内的总工资是1000美元。从他们的工资中扣下14.50美元(1000美元X .0145美元)作为医疗保险税。并且，捐献相应的14.50美元。

不像社会保障工资基数美国对应税的医疗保险工资没有限制。不管你的雇员赚多少，继续扣缴医疗保险税。如果员工的收入达到一定数额，他们还需要缴纳额外的医疗保险税。

额外医疗保险税

当雇员的工资超过一定数额时，你必须从他们的工资中扣除额外的百分比。然而，您没有责任贡献额外的医疗保险税率。继续贡献1.45%。

额外的医疗保险税率为0.9%。当雇员达到下列阈值之一时，根据他们的申报状态，适用额外的医疗保险税率:

• 单:200000美元
  夫妻共同申报:25万美元
  离婚单独申请:12.5万美元

例如，当一名员工的收入超过20万美元时，你必须从他们的工资中扣去2.35%(1.45% + 0.9%)。

作为雇主，你只需要在雇员收入超过20万美元时开始代扣额外的医疗保险税。你不需要担心员工的归档状态。与已婚的雇员一起或分开申报将需要支付比你扣缴或收到退税更多的额外的医疗保险税。

有关额外医疗保险税的更多信息，请访问国税局的网站．

纳税申报

要存医疗保险税，你必须遵循你的存款计划，这是每月或半周。你的时间表是由你报告的税务责任使用四季度，IRSlookback时期．

存款医疗保险税，以及社会保险和联邦所得税，使用电子联邦税收支付系统(EFTPS)。如果你迟交押金，美国国税局会对你收取罚款，所以一定要按时付款。

每季度，你都需要申报941年形成，雇主的季度联邦纳税申报单。记录每个季度的工资预提和医疗保险税、社会保险税和联邦所得税的缴款。941表格的截止日期是4月30日、7月31日、10月31日和1月31日。

如果你收到国税局的书面通知，你可以每年报告你的税款存款。每年报告、归档944年形成，雇主年度联邦纳税申报单。

在表格W-2上包括应纳税的医疗保险工资和从每个员工的工资中扣缴的税款。

为个体户提供医疗保险和税收

如果你是个体经营者，你的工资需要缴纳医疗保险税吗?

如果你是自由职业者，你必须付钱业税它将用于医疗保险和社会保障税。自雇税是你收入的15.3%。你们负责全额支付15.3%的货款。

在15.3%的自雇税中，有2.9%用于支付医疗保险税。而且，当你的收入超过20万美元(单身)、25万美元(已婚共同申报)或12.5万美元(已婚单独申报)时，你必须支付额外的医疗保险税。

有关自雇税的更多信息，请访问国税局的网站．

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本文已从2012年7月16日的原始出版日期更新。