缴纳社会保障税是一个历史悠久的传统自1937年以来确切地说。雇主和雇员都要付钱税收．但是当一个雇员达到了社会保障的工资基数时，扣缴和纳税的游戏就结束了。

虽然社会保障税率一般不会逐年变化，但社会保障应税工资基数会逐年变化。

继续阅读，了解更多关于社会保障税的信息。了解扣缴率是多少，工资基金是多少，当然还有工资基数。

一分钟社会保障税概述

社会保障税是一种雇佣税，雇主从雇员工资中扣缴，并提供相应的部分。社会保障税和医疗保险税构成了这部分工资税被称为联邦保险捐税法。

以下是就业税和谁付什么税的简要回顾:

• 联邦所得税:雇员
• 联邦保险捐税法税收:雇员及雇主
• 联邦失业税:雇主
• 州失业税:雇主(在某些州加雇员)
• 州所得税(如适用):雇员
• 其他州税(如适用):雇员
• 地方所得税(如适用):员工所得税

社会保障法是启动这个项目的法律，被签署为法律在1935年。社会保障是一种社会保险计划。社会保障局是管理该项目的联邦机构。

社会保险税率

社会保障税扣缴率为6.2%。你必须从每个雇员的工资中扣6.2%。社会保险的雇主缴款也是6.2%。

假设一个雇员每次收到1000美元的工资。你必须从他们的工资中扣下62美元($1,000 X 0.062)，并额外支付62美元的社会保障税。

同样，社会保险和医疗保险构成了联邦保险税。医疗保险税是1.45%。因此，FICA税是7.65%的雇员部分和7.65%的雇主部分(6.2% + 1.45%)。

什么是社保工资基金?

社会保障税为很多事情提供资金，包括以下好处:

• 退休工人
• 退休工人的家属
• 残疾工人的家属
• 幸存者

根据社会保障局在美国，退休工人平均每月可获得1514美元的社会保障福利。残疾工人每月平均领取1 259美元的福利金。

社会保障税也用于支付项目的管理费用。在支付福利和管理费用后，会有盈余。联邦政府借钱社会保障基金的剩余资金。政府负责支付借款的利息。

2022年社保工资基数

现在，说到好东西。社会保险扣缴限额。

只有当雇员的收入超过工资基数时才会预扣和缴纳社会保障税。保持最新的年度社会保障工资基数，因为它通常每年都在变化。

2022年的社会保障工资基数是14.7万美元。2021年的社会保障工资基数是14.28万美元。

当雇员的收入超过年度工资基数后，不要为社会保障税扣钱。不要贡献任何其他东西。

并非所有雇员的收入都高于预提限额。如果一个雇员没有达到这个工资基数，继续扣缴并全年缴纳。

2022年的社会保障缴款上限是9,114美元(14.7万美元X 0.062美元)。2021年，捐款限额为8,853.60美元(142,800美元X 0.062美元)。

如果你扣薪超过9,114美元(2022年)或8,853.60美元(2021年)，你就超过了工资基数，必须偿还你的员工。

记住，你扣留每个员工的金额是根据他们的收入而定的。

其他税有工资基数吗?

社会保障税是唯一一种以工资基数支付的联邦税。虽然医疗保险也构成了联邦保险税，但它没有工资基础。相反，一旦员工的收入达到一定数额，它就会征收额外的税。

请记住，一些州税，如SUTA税和联邦失业税也有工资基础。

社会保障工资基数历史

你喜欢历史吗?看看自2000年以来的社会保障工资基数清单:

一年	社会保障工资基数
2022	147000美元
2021	142800美元
2020	137700美元
2019	132900美元
2018	128400美元
2017	127200美元
2016	118500美元
2015	118500美元
2014	117000美元
2013	113700美元
2012	110100美元
2011	106800美元
2010	106800美元
2009	106800美元
2008	102000美元
2007	97500美元
2006	94200美元
2005	90000美元
2004	87900美元
2003	87000美元
2002	84900美元
2001	80400美元
2000	76200美元

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本文在2015年05月07日的基础上进行了更新。

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