瑞秋Blakely-Gray

和大多数雇主一样，你可能对行政命令中的工资税延期有很多疑问。现在到了员工社保递延税的收缴和偿还阶段，你可能还有更多。

你是俄勒冈州的雇主吗?如果是这样，你应该熟悉州的特定税收，包括全州俄勒冈州的过境税。这项税收适用于所有雇员在俄勒冈州工作或生活的企业。

拖延是要付出代价的。如果你向雇主提交纳税申报单的时间拖得太久，你可能会被处以未申报罚款。没有雇主希望这样。

2020年，根据《家庭第一冠状病毒应对法案》(Families First Coronavirus Response Act)，每个州符合条件的员工都可以暂时享受带薪探亲假。但除了这一已过期的紧急立法外，只有少数几个州要求带薪探亲假。

如果你想为员工提供新的福利，你可以考虑雇主的学生贷款偿还。这项福利本身并不新鲜，但由于《关爱法案》(CARES Act)和《联合拨款法案》(Consolidated Appropriations Act)，它得到了免税改造。

这里有一个有趣的小雇主谜语:一个员工在一周工作了40个小时后还能得到一天的假期工资。那个员工有加班费吗?要回答这个问题，你需要知道在同一周内假期工资和加班的规定。