在一些行业，员工的大部分工资来自小费收入，而不是小时工资或工资。如果你拥有一家食品或饮料公司，你的员工可能会赚到小费。就像固定工资一样，你仍然需要扣小费收入税．而且，你需要在表格8027上报告小费收入。

表格8027是什么?

表格8027，雇主年度小费收入及分配小费的资料申报表，是你用来记录你的食品或饮料业务在一年内带来的小费总额的文件。

如果员工每月的小费收入超过20美元，则必须上报小费收入。为了做到这一点，他们必须使用员工小费报表，4070年形成．在每个月10号之前收集4070表格，这样您就可以知道您的员工在前一个月收到了多少小费。

保持准确的记录，包括表格4070和收据，这样你就可以在你的企业小费报告表格上填写你的企业通过小费带来的收入。

政府使用您在表格8027上报告的信息来核实您从员工全年的小费收入中扣缴了正确的税款。

谁需要提交国税局表格8027?

根据国税局，如你拥有下列食物或饮料设施，你须提交表格8027:

• 它位于50个州或华盛顿特区
• 给小费是一种习惯
• 这符合10名员工的测试

的10-employee测试确定您在一年中一个典型的工作日是否雇用了超过10名员工。根据美国国税局的说法，10名员工的测试是指员工在一个典型工作日的平均工作时间。如果你有一个以上的食品或饮料企业，你只需要做一个10名员工的测试。

食品或饮料设施提供食品或饮料供在场所内消费。快餐业除外。如果顾客点餐，在柜台付款，然后自己拿食物，这就被认为是快餐。

形成8027条指令

在填写表格8027时，您需要提供有关您的业务的信息，如您的静脉,不管你接受信用卡付款，以及你们供应什么产品(例如，晚餐)。

在表格的主要部分，你必须报告你的业务带来的小费总额。直接和间接给小费的员工有单独的盒子。

直接给小费的员工是那些直接从顾客那里收钱的人，比如服务员和酒保。间接给小费的员工从其他员工那里得到小费，而不是从顾客那里。间接得到小费的员工包括厨师和杂工。

什么是小费分配?

分配的建议除了员工上报的小费之外，你给的小费是多少?要确定您是否欠已分配的小费，表格8027会要求您将总收入乘以8%。如果你的总收入乘以8%，超过间接和直接给小费的员工所报告的小费总额，你必须将小费分配给直接给小费的员工。

你可以使用三种方法中的一种来计算分配给你的小费:工作时间法、总收入法或诚信协议法。如果适用，请在表格8027上记录您使用的小费分配方法。

您可以要求低于8%的利率，但不能低于2%。如果IRS批准了您的请求，则使用较低的百分比来确定小费的分配。

如果您必须分配小费，您需要在上的“分配小费”框8中输入分配给每个员工的金额报税表形式．不要将分配给员工的小费金额加到员工的正常工资中。而且，不要对分配给员工的小费预扣税款——员工有责任自己做这件事。

我怎样递交表格8027?

国税局希望你提交表格8027电子通过国税局的消防系统如果你有250或更多的表格8027，你必须以电子方式递交。

您还可以选择通过邮寄将表格8027提交给国税局。要了解有关此选项的更多信息，请访问国税局的网站．

表格8027的截止日期是什么时候?

如果你向国税局邮寄表格8027，截止日期是2月28日。如果您以电子方式提交表格8027，截止日期为3月31日。如果日期是在周末或假日，表格8027将在下一个工作日到期。

你可以文件8809年形成，申请延长提交资料的时间，如果你需要延长。如果被接受，从表格8027到期日起，您将有额外的30天。表格8809的缴交日期为2月28日(纸质)或3月31日(电子)。

如果你没有按时提交表格8027，你将受到处罚。

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本文已从最初的发布日期05/10/2012更新。

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