华盛顿特区出台的最新COVID - 19一揽子措施(也是2021年的第一个)已经签署成为法律。这项法案被称为“美国救援计划”，其中包含了大量针对个人和企业的救援措施。
继续读下去，了解经济救助计划的基本内容，并进一步了解针对企业的措施。
关于美国救援计划你需要知道什么
《美国2021年救援计划法案》是一项1.9万亿美元的法案，旨在缓解COVID-19疫情。众议院于2021年2月27日通过，参议院于2021年3月6日通过。由于该法案起源于众议院，经过参议院的修改，于2021年3月10日重新提交众议院通过。拜登总统于2021年3月11日将其签署为法律。
那么，《美国2021年救援计划法案》到底有哪些内容呢?一句话:很多。使用下表了解COVID救援计划中的主要条款，并简要概述每项措施的作用。
| 美国救援计划:主要条款 | 它是什么: 亮点 |
|---|---|
| 失业救济金 | 将每周增加300美元的失业救济金延长至2021年9月6日 |
| 刺激检查 | 为符合资格的个人提供1400美元的直接支付 |
| 国家和地方援助 | 帮助各州和地区支付与COVID-19困难有关的费用 |
| 薪水保护计划 | 增加对PPP的资助72.5亿美元，并扩大非营利性机构的资格 |
| 经济伤害灾难贷款 | 增加150亿美元资金用于EIDL预付款 |
| 留住员工的信用 | 将雇主申请ERC的资格延长至2021年12月31日，并将申请资格扩大到新创业公司 |
| 带薪休假额度 | 将COVID-19带薪病假和家庭假抵税额延长至2021年9月30日，并将带薪家庭假工资提高至1.2万美元 |
| 劳动所得税抵免 | 将无子女成年人的所得税抵免上限提高至1,502美元 |
| 健康和营养 | 增加COVID - 19检测和疫苗分发;改变COBRA的覆盖范围，使个人在2021年9月30日前不必支付保费;为退伍军人提供医疗保健服务;并增加2021年营养项目的资金 |
| 儿童税收抵免 | 增加最大儿童税收抵免每名儿童3000美元(6岁以下儿童3600美元)，并临时增加儿童和受抚养人护理信贷 |
| 教育 | 为K-12学校提供资金 |
| 房租、公用事业和抵押贷款援助 | 为无法支付租金、公用事业和抵押贷款费用的个人提供援助 |
救援计划将如何帮助企业?
如你所见，白宫的经济刺激方案中有很多。作为一个企业所有者，以下是你需要知道的主要部分:
- 新一轮的经济刺激检查
- PPP融资增加
- 增加EIDL资金
- 扩展的伦理委员会
- 延长带薪休假税收抵免
看看下面的新救助计划给企业主带来了什么变化。
1.新一轮的经济刺激检查
又一个COVID-19账单，又一轮刺激支票(即经济影响支付)。新的冠状病毒救援方案的工作原理类似于《华盛顿邮报》关心行为和综合拨款法案．然而，也有一些区别。
这一次，最高刺激支票金额为每人1400美元或每对夫妇2800美元。和往常一样，你收到的金额可以根据你的调整后的总收益(AGI)。
只要AGI低于以下水平，个人就可以获得1400美元的全额刺激支票:
- 75000美元(个人)
- 11.25万美元(户主)
- 150000美元(结婚)
每有一个合格的家属，你还可以获得额外的1400美元。受抚养人包括24岁以下的全日制学生和成年受抚养人。
就像另一轮的刺激支付一样，如果你的AGI在一定数额之间(例如，个人$75,000 - $80,000)，你可以收到一个减少的刺激支票金额。
如果你的AGI超过以下水平，你就没有资格参加这轮检查:
- 80000美元(个人)
- $120,000(户主)
- 160000美元(结婚)
经济影响支付是基于你2019年或2020年的纳税申报单。如果您还没有提交2020年的申报表，IRS将使用您2019年的纳税申报表信息。
有关下一轮刺激计划检查的更多信息，请看我们的文章。”刺激检查正在向你走来吗?关于经济影响支付的常见问题”。
2.PPP融资增加
根据拜登的COVID - 19缓解计划，美国薪水保护计划(PPP)将获得72.5亿美元的额外资金。
简而言之，PPP向小企业提供可原谅贷款，以帮助它们支付至多24周的合格工资和非工资成本。
为了获得贷款减免资格，企业主必须将PPP贷款基金用于符合条件的支出，包括:
- 工资成本:贷款收益的60%
- 非工资成本:贷款收益的40%
2020年12月签署的《综合拨款法案》重新开放并扩大了PPP，直至2021年3月31日。尽管美国救援计划为PPP提供了额外的资金，但它并没有将3月31日的最后期限延长。然而，拜登总统于3月31日签署了《2021年工资保障计划延长法案》，将购买力平价延长至2021年5月31日。
除了提供额外的资金外，新的COVID - 19救助方案通过创建一个名为“额外覆盖的非营利实体”的新类别，允许更多非营利组织有资格申请PPP。这一新类别包括501(c)(3)、501(c)(4)、501(c)(6)或501(c)(19)以外的501(c)组织。《国内税收法典》第501(c)条所列的非营利组织可以在以下情况下获得初始PPP贷款:
- 团体从游说活动中获得的收入不超过15%;
- 游说活动占活动的比例不超过15%;
- 在截至2020年2月15日的最近一个纳税年度中，该组织的游说活动成本不超过100万美元;和
- 组织雇佣的员工不超过300人
此外，一些较大的非营利组织现在也有资格获得PPP贷款。这些包括:
- 较大的501(c)(3)组织和退伍军人组织，每个实体场所雇佣不超过500名员工
- 更大的501(c)(6)组织，国内营销组织，以及额外覆盖的非营利实体，每个实体雇佣不超过300名员工
3.增加EIDL资金
新的救援计划还为经济伤害灾难贷款(EIDL)计划提供额外的150亿美元资金，用于预付款。EIDL是一个冠状病毒贷款选择通过小企业管理局(SBA)受宣布的灾难(如冠状病毒大流行)影响的小企业可获得EIDL。
该救助计划为低收入社区的企业提供资金，这些企业有:
- 员工不超过300人和
- 经济损失超过30%
- 这取决于2020年3月2日至2020年12月31日之间的8周期间，与2020年3月2日之前的8周期间相比，该业务的总收入下降了多少
符合条件的小企业可以从EIDL项目中获得每人最高10,000美元的资助。
4.扩展的伦理委员会
的留住员工的信用(ERC)是对根据《关怀法案》建立的企业的另一项救济措施。ERC是一种全额退还的税收抵免，是那些能够继续支付雇员工资的雇主可以申请的。
早在2020年12月，《综合拨款法案》就将雇员留任抵免延长至2021年6月30日。多亏了美国救援计划，信贷现在得以延长2021年12月31日．
新出台的COVID-19法规还将享受信贷的资格扩大到:
- 2020年2月15日之后成立的年总收入高达100万美元的新创业公司
- 对初创公司每个季度的信贷上限为5万美元
- (与去年同期相比)收入下降90%或以上的业务
因2019冠状病毒病(COVID-19)而完全或部分关闭或2021年收入符合条件的下降的符合条件的雇主，可能有资格获得员工保留信贷。
5.延长带薪休假税收抵免
的家庭优先的冠状病毒应对法案(FFCRA)最初成立冠状病毒的带薪休假以及相应的税收抵免以抵消费用。从那时起，《综合拨款法案》和《美国救援计划》都延长了该项目。
看看每一项冠状病毒立法下的COVID-19带薪休假:
- 家庭优先的冠状病毒应对法案:在2020年4月1日至2020年12月31日期间，建立强制性带薪病假和探亲假，以及相应的税收抵免
- 综合拨款法案:在2021年1月1日至2021年3月31日期间自愿选择带薪病假和探亲假，以及相应的税收抵免
- 美国救市计划:创建一个“重置”日期，用于计算2021年3月31日的带薪病假。允许雇主在2021年4月1日至2021年9月30日期间申请税收抵免，如果他们选择提供COVID-19带薪病假和家庭假，并将带薪家庭假抵免覆盖的工资提高到每个员工1.2万美元(从每名员工1万美元)
以下是美国拯救计划下的带薪休假规则的简要概述:
- 带薪病假(自我):如果员工因COVID-19而被隔离或隔离，接受疫苗接种，或处理疫苗接种并发症，可以休带薪病假，并获得正常工资，10天每天最高511美元(最多5110美元)。
- 带薪病假(其他):员工可以带薪病假照顾因COVID-19而被隔离或隔离的人，并获得正常工资的三分之二，最多10天每天200美元(最多2000美元)。
- 带薪探亲假和病假:员工可以带薪探亲假照顾学校或托儿中心关闭的孩子，并获得正常工资的三分之二，每天最高200美元，为期60天(最高1.2万美元)
请记住，在2021年7月29日，拜登总统进一步扩大了ARP下的带薪休假，为陪同接种疫苗或照顾接种后康复的人的员工提供带薪病假(其他)。
了解最新的COVID-19立法、规则和软件更新，请查看爱国者COVID-19资源．
本文已从原定于2021年3月11日发表的日期更新。
本文无意作为法律建议;欲了解更多信息，请请点击这里。