建立时间和出勤

因此，您决定轻松管理员工的计时。祝贺！以下是在爱国者中设置时间和出席的下一个步骤：

第1步：设置您的工资期

选择您将开始跟踪时间的第一个支付期的第一天。看在爱国者时间建立薪酬期更多细节。

第2步：查看您的小时类型设置

接下来，查看所有小时类型，并确保您希望员工在其时间卡上显示员工的任何时间。

去设置>小时和金钱类型>小时类型

在几小时类型列表中，有一个列，“包括在时间卡上”，值为“是”或“否”。如果要进行更改，请单击要编辑的小时类型的名称。检查员工时间卡上的小时类型的“包含按时间卡”的框。如果这些是未工作的时间，例如假期，还要选中“跟踪不工作时间”的框。如果您想跟踪允许的余额，拍摄和可用时间，还要选中“跟踪时间”框。

有关跟踪超时时间余额的更多信息，请参阅设置超时时间。

第3步：设置任何特定的状态或特定公司的加班规则（可选）

只有需要将员工加班费与联邦规则不同，而不是在工作周中超过40小时的常规率超过40小时。如果您需要创建加班规则以符合状态或本地法律或公司策略，则可以根据需要创建自定义规则。

有关更多详细信息，请参阅设置加班规则。

第4步：决定员工如何进入时间

在每个员工的记录上，您将看到“时间”选项卡。输入每个员工的时间卡入口类型，“手动”或时间打印“，以设置员工时间卡。手动时间条目允许员工进入工作时间，无论当天的实际时间。

• 每小时员工设置为“手动”将在其时间卡上看到“In”和“Out”字段。
• 薪资员工设置为“手册”将看到每天一组田地进入其总工作时间。

使用实际时间的一天，时间掌将员工在员工门户中“打击”他们的进出时间。

看使用Time Phine功能更多细节。

第5步：确保所有员工都可以访问他们的员工门户网站

一旦您到达所有设置，您就可以为您的员工开始录制时间。为了让员工在他们的时间卡上进入自己的时间，邀请每个员工注册和使用他们的员工门户。如果您还没有这样做，则可以发送员工门户邀请。有关更多详细信息，请参阅员工门户注册访问。

你现在准备好了！为了进一步帮助，看管理时间卡。

员工有疑问吗？我们也有帮助：

• 员工帮助文章：每小时员工：进入我的时间工作
• 员工帮助文章：薪资员工：进入我的时间工作