公司级贡献设置：现场级别的帮助

背景

捐款显示公司代表员工支付的任何美元。示例将是401（k）公司的比赛和公司的保险费部分。捐款不会影响员工的净薪水，而仅出于信息目的。

当你添加或编辑公司级工资单捐款在爱国vwin彩票开户者软件中，在贡献屏幕上完成以下字段：

描述：这个长话描述将出现在员工薪水上。您可以使用字母，数字，特殊字符和空格的任何组合，最多20个字符。

积极的：默认情况下，贡献是有效的，这意味着可以将其分配给员工并用于工资单。

如果您不再使用此捐款（例如，旧的医疗保险计划），请取消选中“活跃”的框以使员工级别的贡献失活。在向员工分配新捐款时，扣除额将不再出现在下拉列表中。编辑链接也将隐藏在员工级别上，因此除非公司级别处于活动状态，否则无法更改贡献细节。

如果您在公司一级重新激活贡献，则必须手动重新激活每个员工记录的贡献。

扣除：这是个可选的选项。您可以对扣除“领带”贡献，以便只有在薪水中采取特定扣除时才能计算出贡献。看公司贡献 - 基于扣除更多细节。

类型：贡献“类型”确定是否应征税。大多数贡献不应纳税，但是有一些罕见的例外。如果贡献与扣除相关（请参见上文），则“类型”将根据扣除类型。如果贡献与扣除没有绑定，请选择贡献的类型。如果其他类型都不适用，请选择“其他”。

方法：从以下方法之一中选择计算贡献的方法。注意：一旦保存了贡献，就无法编辑“方法”。这是您在“方法”下看到的选择：

总工资的百分比：这将根据总工资的百分比来计算贡献。
- 如果您的公司还拥有第125条扣除的员工，请不要使用“总薪酬百分比”作为简单的IRA。利用 ”简单的IRA计划补偿百分比“（下面列出）。

净支付的百分比：这将根据预扣所得税后的净薪金百分比来计算薪资捐款。
- 如果您的公司还拥有第125条（医疗保健等）扣除额的员工，请不要使用“净支付百分比”作为简单的IRA。利用 ”简单的IRA计划补偿百分比“ 下面列出。

简单的IRA计划补偿的百分比：This is only shown when the contribution type selected is “Simple IRA.”它将计算员工的每工资百分比。对于也有第125节扣除的员工，此方法将计算总计的百分比减去从第125条计划中扣除的任何金额根据国税局的要求。提醒您，以下扣除类型属于第125节自助餐厅计划：
- 税前第125节
- HSA - 单个限制
- HSA - 家庭极限
- FSA - 医疗
- FSA - 依赖护理

公式：根据您选择的方法，输入捐款的一美元金额或百分比公式。有关更多详细信息，请参阅使用公司贡献公式。

免税性：如果您选择了该方法的“固定美元”，则可以选择将此捐款作为公司付费S Corp股东健康保险的目的应纳税。否则，请将选项“不应纳税”。有关更多详细信息，请参阅如何将S Corp健康保险费添加到每个工资单

限制：该字段是可选的。可以以美元限制设置贡献，以便一旦达到限制，贡献就会自动停止。有关更多详细信息，请参阅扣除和贡献限制。

W-2框：只有在IRS指示中的W-2中，此捐款中的资金需要在W-2的特殊盒子中，才应填补此下拉字段。在某些情况下，如果此贡献与扣除额相关联，我们可能会根据扣除类型为您预处理。否则，将此字段留空。有关W-2报告要求的更多说明，请参阅IRS W-2表格的说明。

W-2标签：该下拉字段中的选择将根据上面的W-2框字段中的选择确定。在某些情况下，我们可能会为您预处理。如果W-2框字段为空白，则此字段也仍然空白。

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