当您的业务增长时,您可能需要雇用其他员工。但是,雇用更多的员工承担额外的责任。根据您拥有的员工人数和其他一些因素,您可能负责提交EEO-1报告。所以……无论如何,什么是EEO-1?
什么是EEO-1报告?
EEO-1报告(平等的就业机会)是年度合规性调查,某些雇主必须填写。EEO-1报告也被称为标准表格100。合格雇主将其提交平等就业机会委员会(EEOC)。该调查提供了对雇主劳动力的人口细分,并要求公司就业数据分解:
- 种族/种族
- 性别
- 工作类别
1967年《民权法》第七章授权EEO-1报告。该法案要求某些雇主报告其劳动力的种族/种族和性别组成(称为组件1数据)。拥有15个或以上雇员的公共和私营部门的所有雇主都必须遵守1964年《民权法》第七章,被视为机会均等的雇主。但是,仅仅因为雇主必须遵守1964年《民权法》第七章,并不意味着他们需要提交EEO-1报告。

谁需要提交EEO报告?
如果您是私人雇主,则必须提交EEO-1报告:
- 遵守1964年《民权法》第七章(根据1972年《平等就业机会法》修订),并拥有100名或更多员工(不包括州和地方政府,公立小学和中学系统,高等教育机构,美洲印第安人或阿拉斯加土著部落,以及除劳工组织以外的免税私人会员俱乐部)或者
- 受第七章的影响,少于100名员工,但由拥有100多名员工的公司拥有,隶属或控制
如果有:
- 50名或更多员工和
- 是主要承包商或一级分包商,并拥有联邦政府合同,分包或采购订单,总计为50,000美元或更多或者
- 作为任何数量的政府资金存放者或者
- 充当美国储蓄债券和储蓄票据的发行和付费代理
如果企业或组织位于哥伦比亚市50个州或哥伦比亚特区(华盛顿特区),雇主只需要填写标准表格100。
谁被排除在外?
你可能想知道,哪些组织或雇主不必提交EEO-1报告?好问题…
没有1-9名员工和其他私人雇主拥有1-99名员工的联邦承包商必须提交EEO-1数据。
此外,如果您有50名或以上的员工,但您将受到豁免条例41 CFR 60-1.5,您不必提交EEO-1报告。
EEO-1形式包括什么?
在您的EEO-1报告中列出所有员工。这两者都包括兼职和全职员工。
在您的EEO-1报告中输入以下信息:
- 公司提交的报告数量
- 公司信息(例如,企业名称,地址等)
- 雇主身份证号(ein)
- 每个工作类别,性别和种族/种族的员工总数
- 上一年的总数
- 使用的工资期日期(10月至12月)
- 日期,标题和签名
- 您的联系信息(例如,电子邮件和电话号码)
在您的表格上,通过按位置(如果适用),工作类别,种族/民族和性别列出所有员工来组织员工数据。
还指示您的企业是单一或多建筑的雇主。如果您是多建筑雇主,也可以提交这些类型的EEO-1数据报告:
- 合并报告(类型2):全部公司的员工按种族,性别和工作类别分类。
- 总部报告(3型):在公司的主办公室工作的员工以及在家工作并向公司办公室报告的员工。即使在总部机构工作的员工少于50名员工,也需要为总部机构提供单独的EEO-1报告。
- 建立报告(4型):必须为每个物理机构提交单独的EEO-1类型报告,其中有50名或更多员工。
雇员少于50名的多建筑雇主必须提交以下一项:
- 建立清单(6型):每个物理位置的建立名称,完整地址和员工总数在工作中不到50名。
- 建立报告(第8型):为每个雇用少于50名员工的机构提交单独的EEO-1报告。
您如何提交EEO-1报告?
填写并查看EEO-1报告后,是时候将其提交给EEOC了。
您可以通过EEO-1在线归档系统或完成纸质报告。但是,EEOC更喜欢雇主使用在线备案申请系统。如果要使用纸质报告提交文件,则必须通过致电1-866-286-6440致电EEOC提交请求并获得批准。
如果您要在线填写EEO-1报告,请不要忘记单击“认证报告”按钮。如果您不单击此按钮,EEOC雇主数据团队将不会收到您的EEO-1报告。
EEO-1报告的截止日期是多少?
EEO合规性报告必须包括劳动力快照期的信息。此期间是当前调查年的10月,11月和12月的任何薪水期。在计算该期间的员工时,仅在劳动力快照期内将员工包括在工资单上。
EEO-1报告应于第二年的3月31日到期。例如,如果您的快照期是2020年10月至2020年12月,您的EEO-1信息的截止日期为2021年3月31日。
COVID-19截止日期
鉴于冠状病毒大流行,2020年的EEO-1截止日期被推迟了。EEOC将在2021年之前收集2019年的数据。这意味着2019年和2020年雇主的EEO报告将于2021年3月31日到期。
提交EEO-1报告的步骤
要简化提交EEO-1报告的过程,请遵循以下步骤:
- 确定您是否需要提交报告
- 通过EEOC的网站在线注册为首次申报人(如果适用)
- 收集您的EEO-1报告的信息(例如,工作分类)
- 填写您的EEO-1表格
- 将您完成的报告提交截止日期为EEOC
- 将您的年度EEO-1表格的副本保留在您的记录中至少一年
为了确保您保持合规,请跟上报告要求和截止日期。未能与EEO-1规则保持最新状态并提交不完整或不准确的报告可能会对您的业务造成罚款和其他后果。
联系EEOC关于EEO-1报告过程的任何疑问。
是否想让EEO-1报告更加容易?与爱国者的vwin.com德赢娱乐网 ,您可以跟踪员工人口统计信息并运行人口统计报告,以获取您需要在EEO-1报告中输入的数据。开始免费试用并体验我们的工资单软件和人力资源软件今天附加!
对此帖子有问题,评论或疑虑吗?像我们一样Facebook,让我们开始聊天!
本文已从2015年2月23日的原始出版日期开始更新。
这不是法律建议;有关更多信息,请点击这里。