随着企业的发展，也是如此不同类型的付款员工的方法。您很可能听说过比特币或加密货币在观看新闻，阅读报纸或搜索互联网时。你可能在问自己What exactly is bitcoin？And,是否有比特币工资单之类的东西？

比特币不是您的平均货币，很难理解。了解什么是比特币，如何使用比特币支付员工以及以下与比特币相关的法规。

什么是比特币？

比特币是一种被加密，匿名且可能无法追踪的数字货币。比特币就像现金交易的数字版本。分配和转移比特币是一个非常公开的过程。存在的每个比特币都列在分类帐中，以供任何人查看。

比特币没有设定值。全球交流以及如何购买和在线购买比特币会影响其价值。比特币的价值确实来自人们信任，使用和接受它作为货币的人。与其他形式的货币不同，政府实体不正式支持比特币。

Since the introduction of bitcoin, the interest and value have fluctuated immensely. Bitcoins are generally considered a digital asset versus a currency, like cash.

由于比特币仍在开发中，因此通常仅在几个地方被接受为付款。您可以使用比特币进行合法的在线交易（例如Overstock.com），也可以在线交易。

Over the past few years, more purchases, payments, and exchanges have become possible with bitcoin. A cloud- or app-based bitcoin wallet holds information about your bitcoin account.

使用比特币进行工资单

使用比特币进行工资币的兴趣每天增长更多。一些雇主可能正在寻找创新的货币解决方案，而不是使用现金，支票甚至直接存款服务to stand out.

一些雇主使用比特币作为有效的付款解决方案。随着时间的流逝，比特币已经发展成为企业主的真正兴趣和选择。

Bitcoin payroll options

Some options you may consider for bitcoin payroll include:

• 纯粹基于比特币的工资单
• 提供传统的工资货币（例如现金），员工可以转换为比特币
• 使用薪资服务将比特币工资与其他付款类型相结合

比特币薪资优点和缺点

雇主可能对比特币持怀疑态度。在决定使用比特币薪资之前权衡利弊。

Acceptance

比特币的接受程度增加，随着它变得更加有价值并引起更多关注。使用比特币的企业越多，它就越有可能成为定期使用的货币。

If you decide to use bitcoin for payroll, consider offering a purely bitcoin-based payroll to make it less challenging. Although bitcoin is becoming more popular, your employees may not want to get paid with bitcoin. Consider your employees’ preferences before implementing bitcoin payroll.

可用性

比特币的可用性正在增加。尽管与其他货币相比，选项受到限制，但比特币ATM几乎在每个州都可用。比特币ATM允许人们将比特币换成现金。结束了2,000比特币ATM在全国范围内。

在将比特币作为付款方式之前，雇主必须考虑比特币的可用性。

耐用性

许多雇主可能会质疑比特币的长期使用。它的存在与其他付款方式相比，可能会给首次比特币用户带来一些关注。随着技术和框架的进一步发展，雇主甚至政府对比特币的理解可能会进展。

使用比特币工资单可能是具有挑战性的，因为价值，税率和法规每天都在发展。

违规

由于比特币值波动，使用比特币工资可能会冒险。雇主可能不符合minimum wagelaws if a bitcoin value drops. For example, the price of a single bitcoin could go from $500 to $50 in one day. Employers may risk violating minimum wage laws when a bitcoin value decreases.

比特币IRS要求

比特币似乎是支付员工的创新方式。但是，在提供比特币薪资时，您必须跟上联邦和州法律。

国税局将比特币视为“虚拟货币”工资，并将其视为财产。根据美国国税局（IRS）的说法，比特币价值将受到投资或财产税率而不是真实工资的约束。这国税局特别指出雇主必须对比特币进行以下操作：

• Report wages on Form W-2
• Contractors paid with virtual currency must receiveIRS表格1099
• Any bitcoin payments require information reporting like any other payment

Since bitcoin fluctuates so frequently, you may risk breaking FLSA requirements with bitcoin if the value goes below the minimum wage. Make sure the bitcoin value does not go below your state’s minimum wage requirement. Check with your state for additional information regarding minimum wage and bitcoin laws.

如果您想在付款员工时参与比特币，请考虑在完全承诺比特币工资单之前将比特币作为奖金付款。

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本文的原始出版日期为8/25/2014。

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